🤩 ЕРЗ-тренды: ребрендинг помог DARS за полгода усилить позиции на новом рынке
Директор по маркетингу и PR компании DARS Илья Валов на дискуссии ЕРЗ-тренды рассказал, зачем компании понадобился ребрендинг на этапе масштабирования бизнеса.
Сегодня DARS работает уже в семи регионах, и, по словам Ильи Валова, прежнее позиционирование компании требовало развития для нового масштаба.
«У нас было две задачи. Первая — активное масштабирование бизнеса и расширение. Вторая — внутренняя структура и принятие своей философии, платформы бренда, миссии и ценностей, которые мы транслируем внешнему и внутреннему клиенту», — рассказал он.
Одним из первых испытаний для обновленного бренда стал выход DARS на Дальний Восток.
«Мы стремительно заходили в Хабаровск, и наша стратегия, те коммуникации и визуальный ряд, которые мы использовали при ребрендинге, помогли нам буквально за короткое время, за первое полугодие стать одним из лидеров на рынке», — отметил Илья Валов.
Ребрендинг затронул не только рекламные коммуникации. Компания обновила сайт, презентации, посадочные страницы и другие инструменты, а новую платформу бренда начала использовать и в работе с сотрудниками — построение корпоративной стратегии.
По словам Ильи Валова, был и прямой эффект для найма: кандидат на высокую должность выбрала DARS среди нескольких работодателей в том числе благодаря понравившемуся фирменному стилю компании.
«Не стоит воспринимать ребрендинг просто как картинки. Для динамично развивающейся компании наличие платформы бренда и HR-стратегии, связанной с миссией, крайне важно», — подчеркнул эксперт.
🤩 Запись эфиров «ЕРЗ-тренды» и презентации спикеров можно будет посмотреть по ссылке.
Подпишитесь на ЕРЗ в MAX